İçişleri Bakanlığında Atama ve Görev Süreleri Yeniden Düzenlendi

İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yapılan kritik değişiklikler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile bürokratik kademelerde yükselme şartları zorlaştırılırken, bazı kadrolar kurum dışı atamalara kapatıldı. Ayrıca, 6 Şubat depremlerinden etkilenen illerin de aralarında bulunduğu 5 ilin hizmet bölgesi değiştirildi.İşte yönetmelikte öne çıkan temel başlıklar:

Yükselme Şartları ve Kadro DüzenlemeleriYönetmelik değişikliğiyle birlikte, taşra teşkilatındaki yönetici kadrolarına atanma kriterlerinde önemli güncellemeler yapıldı:İl Müdürü Olmak Zorlaştı: İlçe müdürü olarak görev yapan personelin il müdürü kadrosuna atanabilmesi için gereken hizmet süresi 2 yıldan 3 yıla çıkarıldı.

İl Müdürü Olmak Zorlaştı: İlçe müdürü olarak görev yapan personelin il müdürü kadrosuna atanabilmesi için gereken hizmet süresi 2 yıldan 3 yıla çıkarıldı.Kurum Dışı Atamalara Kısıtlama: Daha önce dışarıdan atamaya açık olan İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürü ile Sosyal Etüt ve Proje Müdürü kadroları artık sadece kurum içi personele tahsis edildi.

Basın ve Halkla İlişkiler Düzenlemesi: İl Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü kadrosuna hem kurum içi hem kurum dışı atama imkanı korunurken; bu görevden alınanların eski veya denk kadrolarına atanabilmelerine dair güvence getirildi.

İl Yazı İşleri Müdürlüğü: Uygulamada yaşanan aksaklıkları gidermek amacıyla, İl Yazı İşleri Müdürü atamalarının Personel Genel Müdürlüğü teklifi ve Bakan onayıyla yapılması hüküm altına alındı.

Hizmet bölgeleri cetvelinde yapılan düzenlemeyle 5 ilin hizmet bölgesi değiştirildi. Buna göre Hatay ve Kahramanmaraş 1. bölgeden 2. bölgeye, Mardin ve Van 3. bölgeden 2. bölgeye, Adıyaman ise 3. bölgeden 4. bölgeye alındı.